Почему 2024 может стать решающим годом для AEVO?

С июля 2024 года в силу вступает обновленный план для Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), который призван адаптировать процесс обучения к реалиям современной и быстро меняющейся профессиональной среды. Этот шаг был необходим, чтобы гарантировать, что будущие наставники будут способны подготовить своих подопечных к вызовам, с которыми они столкнутся на рынке труда. 

Одним из центральных элементов нового плана является акцент на устойчивость. Изменения направлены на интеграцию трех ключевых стратегий — эффективность, консистентность и суффицентность. В частности, наставники теперь должны учитывать и обучать практикам, которые способствуют экономии ресурсов, переходу на экологически чистые материалы и разумному потреблению. Например, использование LED-освещения и природных материалов вместо пластиковых продуктов. 

Цифровая трансформация и новые методы обучения

Вторая важная сфера — это цифровизация. В новой версии AEVO наставники будут обучаться использовать современные цифровые инструменты и платформы, такие как виртуальная реальность (VR) и гибридные модели обучения. Этот переход не только делает процесс обучения более гибким, но и открывает новые возможности для взаимодействия с учащимися. Ожидается, что инструменты вроде онлайн-платформ и виртуальных классов станут стандартом в образовательной практике, предоставляя больше возможностей для персонализированного подхода и повышения мотивации учащихся.

Важно, что новые требования также затрагивают инклюзию и разнообразие. В условиях растущей многообразной рабочей силы в Германии акцент ставится на навыки работы с представителями разных культур и социального бэкграунда. Это важно как для работы с молодыми кадрами, так и для привлечения новых специалистов из-за рубежа, что становится одним из ключевых шагов в борьбе с дефицитом кадров.

Новые вызовы и возможности

Программа 2024 года также подчеркивает важность адаптации к меняющемуся миру труда и к фахкрэфтемангелю — дефициту квалифицированных специалистов, который наблюдается в Германии. Обновленный план AEVO включает в себя новые методики работы, направленные на формирование у учеников практических навыков и компетенций, необходимых для успешной карьеры. Обучающие методы, такие как ролевые игры, проекты и работа с реальными бизнес-процессами, получают большое внимание, помогая ученикам интегрироваться в рабочую среду уже в процессе обучения. 

Такие методы обучения, как навык самостоятельного управления процессом обучения, также становятся важной частью программы. Обучаемые теперь получают больше свободы для выбора траекторий и методов освоения материала. 

Заключение

2024 год может стать поворотным моментом для системы AEVO https://www.okx.com/ru/buy-aevo, благодаря внедрению новых стандартов и методов обучения, которые направлены на подготовку специалистов будущего. Сочетание устойчивости, цифровой трансформации и инклюзивности открывает новые горизонты как для наставников, так и для обучающихся. Внедрение этих принципов в процесс обучения позволит создать более гибкую и подготовленную рабочую силу, готовую к вызовам будущего.